< toon alle vragen en stellingen

thema: communicatie van onze resultaten

Uit onderzoek blijkt dat een groot deel van onze (potentiële) doelgroep meer inzicht wil hebben in wat voor resultaten we boeken. Maar wat wil je weten? En hoe? Bekijk de introductiefil...

bekijk het thema

met ideeën van...

 

laatste activiteiten
in het ideeënlab

loader
loader
toon meer

  • Deze discussie is gesloten op 23 november 2011

    welk cijfer geef jij ons jaarverslag 2010 en waarom?

    Deze week rolde ons jaarverslag 2010 van de digitale pers. Welk cijfer zou je het geven en waarom? Kan je bijvoorbeeld makkelijk vinden wat je zoekt? En ziet het verslag er aantrekkelijk uit?

    Jouw input is voor ons heel belangrijk. We willen volgend jaar een jaarverslag maken waar onze achterban méér aan heeft , liefst zonder dat het ons meer tijd of geld kost. Denk mee!

    Gisèle Mambre,
    Online coördinator

    Door Gisèle Mambre van Oxfam Novib

    plaats je idee

3 ideeën

  • 0
    0

    Deze discussie is gesloten op 23 november 2011

    Samenvatting van deze vraag

    In april vroegen we jullie: Welk cijfer geef jij ons jaarverslag 2010 en waarom?  De bedoeling was input te krijgen om het jaarverslag in volgende edities te verbeteren. Jullie gaven ons goede feedback waar we écht iets mee kunnen. We hebben veel gehad aan de input van Theo Heeren, waar we voor de gebruiksvriendelijkheid van de site ons voordeel mee kunnen doen. Daar zijn we erg blij mee! En we zijn hier ook voor beloond met de Transparantprijs 2011, in de categorie Meest Innovatieve Jaarverslag. De jury prijst onze vernieuwende en gedurfde manier van communiceren over de impact van ons werk. De jury waardeert dat we het verslag hebben gekoppeld aan Praat Mee en dat we jullie vragen hoe we de communicatie over onze resultaten kunnen verbeteren. We zien deze prijs en jullie reacties als een bevestiging dat we op de goede weg zitten. Een extra stimulans om door te gaan! Blijf Praat Mee in de gaten houden, want vanaf december vragen we jullie hulp bij het samenstellen van het jaarverslag 2011!

     
    Bekijk hier het nieuwsitem over de Transparantprijs voor het meest innovatieve jaarverslag.
     

    Door Gisèle Mambre op 23 november 2011 om 17:53 uur 0 reacties
  • 1
    1

    Deze discussie is gesloten op 23 november 2011

    SCHONE SCHIJN !

    Ben 65 jaar. Toen ik als achttienjarige als redactiesecretaresse voor de Hervormde Jeugdraad werkte, was jullie organisatie mij al niet sympathiek. Te veel investeren in personeel en kantoorpand en in te dure informatie uitgaven. Dat zat mij toen al hoog! Nu ik ouder ben, vind ik ontwikkelingshulp vanuit een ander land dan het desbetreffende land valse schijn. Echt helpen doet niet aan personele kosten, niet aan dure informatie projecten, echt helpen doet men zelf p.p. op desbetreffende plekken, of niet natuurlijk. Wat jullie doen is valse schijn! Niet vanwege geld, dat bestaat, daar kunnen wij nog niet om heen. Maar vanwege valse prioriteit. Ontwikkelingshulp best! In de daad door individuele keuzen en niet vanaf een luxe bureau, met zogenaamde omhooggevallen professionaliteit. Ongeloofwaardig en echt waar, volgens mij slapen jullie er geen nacht minder om, om al dat zielige elders. Vandaar ongeloofwaardig! Alle ontwikkelingshulp op dergelijke wijze krijgt een vette nul van mij. Waarnaast men zich nog mag afvragen, of het niet aan staten en volken zelf is, zich te ontwikkelen, gelijk individuen zich ook zelf dienen te ontwikkelen. Huidige organisaties hier te lande acht ik bijzonder arrogante omhooggevallen instellingen, zonder echte en zuivere waarde. Waarnaast in Nederland zelf voldoende sociale zorgwerkzaamheden mogelijk en zelfs nodig zijn!

    Door Felice op 3 mei 2011 om 17:38 uur 1 reactie
  • 4
    0

    Deze discussie is gesloten op 23 november 2011

    8: heel goed, maar kan nog iets beter

    Bij deze enig commentaar op jullie verslag (bladzijden verwijzen naar de PDF-versie) Samenwerking met andere Oxfams Van het samenwerken met de andere Oxfams - zie blz. 10 onderaan- verwacht ik inderdaad een hogere effectiviteit, het lijkt me de enige juiste bedrijfsmatige keuze. Ik had eigenlijk verwacht dat deze samenwerking al veel verder gevorderd zou zijn. Natuurlijk kun je door samenwerking profiteren van de extra schaalgrootte, maar er zit ook een andere kant aan: vanuit donateursperspectief komt een grote, internationale organisatie afstandelijker over. Aan grote, logge organisaties kleeft altijd de verdenking van meer bureaucratie, meer verspilling. Voor mij persoonlijk toch een van de redenen om liever met Oxfam Novib in zee te gaan dan bv. met Unicef.... Case-formaat Heel goed dat eerst de doelen per case gerecapituleerd en vervolgens vergeleken worden met de resultaten. Ook heel goed dat veel doelen kwantitatief geformuleerd zijn. Hier heb ik twee opmerkingen over: -Ondanks de opgegeven getallen zijn de doelen soms toch nog wat abstract. Dit was jullie zelf ook al opgevallen, zie blz. 9: "In de periode 2007-2010 bereikten we met de inspanningen van onze partnerorganisaties en onszelf 44,4 miljoen mensen. Dat is een indrukwekkend aantal. Maar het getal zelf zegt nog weinig over de mate waarin de armoede van deze mensen daadwerkelijk is afgenomen ('impact')." en blz. 11: "Vanaf 2011 gaan we ons bereik op een meer geavanceerde manier meten. Niet langer staat het aantal mensen dat bereikt is voorop, maar de vraag welk positief effect ('outcome') ons werk voor hen heeft gehad.". Vooral dit laatste vind ik een uitstekend idee. Een mooie stap op weg naar mijn aanbeveling uit een vorig idee: meet jullie hulprendement, oftewel de hoeveelheid uitgeroeide armoede per euro die ik jullie geef. -Hoe komen jullie aan al deze doelen per case? Welke analyse ligt hieraan ten grondslag? Ik kan gemakkelijk inzien dat jullie doelen in lijn liggen met jullie visie en strategie, de 5 basisrechten zijn goed herkenbaar. Maar hoe komen jullie tot de beslissing om aan de ene case meer budget toe te kennen dan aan de andere case? En hoe vertaal je dan dit budget naar de doelen? Tegenspraak In par. 8.8.2 'gebeurtenissen na balansdatum' - blz.142, staat: "Voor de toekomst betekent dit dat wij vanaf 2011 alleen nog maar eenjarige contracten met lokale partnerorganisaties zullen afsluiten". Dit ervaar ik als een tegenspraak met hetgeen te lezen is in par. 2.8.1 - onderaan blz. 25: "Een sterk punt, volgens de deskundigen, is dat Oxfam Novib de partners voor een lange termijn ondersteunt om een sterkere organisatie te worden. Dat leidt tot duurzame resultaten op langere termijn.". Het is natuurlijk heel vervelend om door Buitenlands Zaken voor de tweede keer gekort te worden op budget. Maar is het niet logischer dat jullie hierop reageren door minder projecten te gaan doen, en niet de langere termijn continuiteit van alle projecten - jullie sterke punt volgens deskundigen - op de tocht zetten? Ondanks bovenstaand commentaar scoort het jaarverslag goed op relevantie, volledigheid en consistentie. Het straalt integriteit uit naar alle stakeholders. Met name de volgende beslissing op blz. 23 zie ik als bewijs hiervoor: "Op voorstel van de directie worden de directiesalarissen met ingang van 2011 met 14 procent verlaagd. Dat is hetzelfde percentage als waarmee intern de bureaus van Oxfam Novib moeten inkrimpen.". Hiermee besparen jullie slechts 0,025% van de begroting 2010, maar de communicatieve waarde hiervan is enorm. Zo kweek je, ondanks alle financiele tegenspoed, loyale donateurs en medewerkers.

    Door Theo Heeren op 30 april 2011 om 11:07 uur 8 reacties